Матрица ролей и FTE
Потенциал высвобождения 315 FTE по 375 ролям в результате агентной автоматизации
1324
Текущий FTE
1009
Целевой FTE
−315
Высвобождается
| Роль | Текущий FTE | Целевой FTE | Сокращение | Агенты | Релиз |
|---|---|---|---|---|---|
Менеджер по подбору персонала | 47.00 | 27.26 | −19.74(42%) | R1 | |
Специалист по массовому подбору персонала | 41.00 | 23.78 | −17.22(42%) | R1 | |
Менеджер по продажам | 53.00 | 37.10 | −15.90(30%) | R1 | |
Супервайзер | 52.00 | 37.44 | −14.56(28%) | R1 | |
Рекрутер | 26.00 | 15.08 | −10.92(42%) | R1 | |
Финансовый менеджер 2 категории | 33.00 | 22.44 | −10.56(32%) | R1 | |
Аккаунт-менеджер | 30.00 | 21.90 | −8.10(27%) | R1 | |
Специалист по масс подбору персонала | 18.00 | 10.44 | −7.56(42%) | R1 | |
Специалист по персоналу | 19.00 | 11.78 | −7.22(38%) | R1 | |
Менеджер по работе с HR площадками | 16.00 | 9.28 | −6.72(42%) | R1 | |
Младший рекрутер | 14.00 | 8.12 | −5.88(42%) | R1 | |
Старший супервайзер | 16.00 | 11.52 | −4.48(28%) | R1 | |
Менеджер по лидогенерации | 10.00 | 5.80 | −4.20(42%) | R1 | |
Менеджер по персоналу | 11.00 | 6.82 | −4.18(38%) | R1 | |
Специалист по кадровому оформлению сотрудников | 10.00 | 6.20 | −3.80(38%) | R2 | |
Специалист по подбору персонала (executive search) | 9.00 | 5.22 | −3.78(42%) | R2 | |
Системный администратор | 12.00 | 8.40 | −3.60(30%) | R2 | |
Руководитель аккаунт-отдела | 12.00 | 8.76 | −3.24(27%) | R2 | |
Помощник руководителя по сопровождению клиентов | 12.00 | 8.76 | −3.24(27%) | R2 | |
Младший операционист | 9.00 | 6.12 | −2.88(32%) | R2 | |
Специалист по документообороту | 8.00 | 5.20 | −2.80(35%) | R2 | |
Офис-менеджер | 8.00 | 5.20 | −2.80(35%) | R2 | |
Бухгалтер | 11.00 | 8.25 | −2.75(25%) | R2 | |
Оператор технической поддержки | 9.00 | 6.30 | −2.70(30%) | R2 | |
Менеджер по работе с клиентами | 10.00 | 7.30 | −2.70(27%) | R2 | |
Руководитель отдела кадров по работе с ключевыми клиентами | 7.00 | 4.34 | −2.66(38%) | R2 | |
Младший финансовый контролер | 8.00 | 5.44 | −2.56(32%) | R2 | |
Кадровый делопроизводитель | 6.00 | 3.72 | −2.28(38%) | R2 | |
Супервайзер отдела продаж | 7.00 | 4.90 | −2.10(30%) | R2 | |
Менеджер проектов 1 категории | 6.00 | 3.90 | −2.10(35%) | R2 | |
Руководитель агентства | 17.00 | 14.96 | −2.04(12%) | R2 | |
Менеджер по кадрам 1 категории | 25.00 | 23.00 | −2.00(8%) | R1 | |
Младший бухгалтер | 8.00 | 6.00 | −2.00(25%) | R2 | |
Юрист | 9.00 | 7.02 | −1.98(22%) | R2 | |
Координатор | 7.00 | 5.04 | −1.96(28%) | R2 | |
Финансовый менеджер | 6.00 | 4.08 | −1.92(32%) | R2 | |
Главный операционист | 6.00 | 4.08 | −1.92(32%) | R2 | |
Менеджер по кадрам | 23.00 | 21.16 | −1.84(8%) | R1 | |
Менеджер удаленного отдела продаж | 6.00 | 4.20 | −1.80(30%) | R2 | |
Business Development Manager | 6.00 | 4.20 | −1.80(30%) | R2 | |
Аналитик 1С | 4.00 | 2.20 | −1.80(45%) | R2 | |
Аналитик | 4.00 | 2.20 | −1.80(45%) | R2 | |
Старший специалист по документообороту | 5.00 | 3.25 | −1.75(35%) | R2 | |
Старший менеджер проектов | 5.00 | 3.25 | −1.75(35%) | R2 | |
Специалист по подбору персонала | 4.00 | 2.32 | −1.68(42%) | R2 | |
Ведущий операционист | 5.00 | 3.40 | −1.60(32%) | R2 | |
Финансовый менеджер 3 категории | 5.00 | 3.40 | −1.60(32%) | R2 | |
Руководитель отдела по работе с бэк-офисом | 12.00 | 10.56 | −1.44(12%) | R2 | |
Руководитель агенства | 12.00 | 10.56 | −1.44(12%) | R2 | |
Руководитель кантри-менеджеров | 12.00 | 10.56 | −1.44(12%) | R2 | |
Старший аккаунт-менеджер | 5.00 | 3.65 | −1.35(27%) | R3 | |
Бизнес-аналитик | 3.00 | 1.65 | −1.35(45%) | R3 | |
Финансовый менеджер 2-й категории | 4.00 | 2.72 | −1.28(32%) | R3 | |
Ведущий финансовый контролер | 4.00 | 2.72 | −1.28(32%) | R3 | |
Финансовый менеджер 1 категории | 4.00 | 2.72 | −1.28(32%) | R3 | |
Ведущий менеджер группы подбора персонала | 3.00 | 1.74 | −1.26(42%) | R3 | |
Ведущий менеджер по подбору персонала | 3.00 | 1.74 | −1.26(42%) | R3 | |
Менеджер по подбору вахтового персонала | 3.00 | 1.74 | −1.26(42%) | R3 | |
Менеджер по подбору и координации тайных покупателей | 3.00 | 1.74 | −1.26(42%) | R3 | |
Бухгалтер-фриланс | 5.00 | 3.75 | −1.25(25%) | R3 | |
Координатор-корректор | 4.00 | 2.88 | −1.12(28%) | R3 | |
Старший менеджер по кадрам | 14.00 | 12.88 | −1.12(8%) | R2 | |
Линейный координатор | 4.00 | 2.88 | −1.12(28%) | R3 | |
Ведущий аккаунт-менеджер | 4.00 | 2.92 | −1.08(27%) | R3 | |
Старший координатор проектов | 3.00 | 1.95 | −1.05(35%) | R3 | |
Специалист по развитию | 13.00 | 11.96 | −1.04(8%) | R2 | |
Главный бухгалтер | 4.00 | 3.00 | −1.00(25%) | R3 | |
Руководитель направления | 8.00 | 7.04 | −0.96(12%) | R2 | |
Финансовый руководитель отдела крупных проектов | 3.00 | 2.04 | −0.96(32%) | R3 | |
Финансовый менеджер 1-й категории | 3.00 | 2.04 | −0.96(32%) | R3 | |
Бизнес-аналитик IT | 2.00 | 1.10 | −0.90(45%) | R3 | |
Системный аналитик Битрикс24 | 2.00 | 1.10 | −0.90(45%) | R3 | |
Тендерный аналитик | 2.00 | 1.10 | −0.90(45%) | R3 | |
Инвестиционный аналитик | 2.00 | 1.10 | −0.90(45%) | R3 | |
Старший менеджер по подбору персонала | 2.00 | 1.16 | −0.84(42%) | R3 | |
Менеджер по подбору линейного персонала | 2.00 | 1.16 | −0.84(42%) | R3 | |
Администратор внутреннего подбора персонала | 2.00 | 1.16 | −0.84(42%) | R3 | |
Супервайзер группы подбора персонала | 2.00 | 1.16 | −0.84(42%) | R3 | |
Менеджер по отчетности | 10.00 | 9.20 | −0.80(8%) | R2 | |
Помощник специалиста по адаптации персонал | 2.00 | 1.24 | −0.76(38%) | R3 | |
Руководитель отдела мобилизации рабочего персонала | 2.00 | 1.24 | −0.76(38%) | R3 | |
Старший менеджер отдела координации персонала | 2.00 | 1.24 | −0.76(38%) | R3 | |
Специалист по адаптации персонала | 2.00 | 1.24 | −0.76(38%) | R3 | |
Руководитель отдела по работе с персоналом | 2.00 | 1.24 | −0.76(38%) | R3 | |
Менеджер по развитию | 9.00 | 8.28 | −0.72(8%) | R2 | |
Монтажник РЭА | 9.00 | 8.28 | −0.72(8%) | R2 | |
Специалист по документообороту по работе с первичной документацией | 2.00 | 1.30 | −0.70(35%) | R3 | |
Помощник руководителя | 2.00 | 1.30 | −0.70(35%) | R3 | |
Старший финансовый менеджер | 2.00 | 1.36 | −0.64(32%) | R3 | |
Финансовый руководитель крупных проектов | 2.00 | 1.36 | −0.64(32%) | R3 | |
Маршрутный оптимизатор | 8.00 | 7.36 | −0.64(8%) | R2 | |
Руководитель региональных проектов | 5.00 | 4.40 | −0.60(12%) | R3 | |
Руководитель отдела продаж | 5.00 | 4.40 | −0.60(12%) | R3 | |
Руководитель проектов | 5.00 | 4.40 | −0.60(12%) | R3 | |
ИТ-специалист | 2.00 | 1.40 | −0.60(30%) | R3 | |
Координатор (менеджер) благотворительной программы | 2.00 | 1.44 | −0.56(28%) | R3 | |
Менеджер по кадрам иностранных граждан | 6.00 | 5.52 | −0.48(8%) | R3 | |
Руководитель отдела по работе с нерезидентами | 4.00 | 3.52 | −0.48(12%) | R3 | |
Руководитель отдела развития | 4.00 | 3.52 | −0.48(12%) | R3 | |
Руководитель | 4.00 | 3.52 | −0.48(12%) | R3 | |
Ведущий менеджер по кадрам | 6.00 | 5.52 | −0.48(8%) | R3 | |
Специалист по учету и контролю оказанных услуг | 6.00 | 5.52 | −0.48(8%) | R3 | |
Инженер-конструктор | 6.00 | 5.52 | −0.48(8%) | R3 | |
Руководитель отдела | 4.00 | 3.52 | −0.48(12%) | R3 | |
Руководитель Отдела аналитики | 1.00 | 0.55 | −0.45(45%) | R3 | |
Системный аналитик 1С | 1.00 | 0.55 | −0.45(45%) | R3 | |
Аналитик данных | 1.00 | 0.55 | −0.45(45%) | R3 | |
Системный аналитик | 1.00 | 0.55 | −0.45(45%) | R3 | |
Старший системный аналитик Битрикс | 1.00 | 0.55 | −0.45(45%) | R3 | |
Старший cпециалист по поиску информации в интернете | 1.00 | 0.55 | −0.45(45%) | R3 | |
Junior инвестиционный аналитик | 1.00 | 0.55 | −0.45(45%) | R3 | |
Аналитик/Разработчик | 1.00 | 0.55 | −0.45(45%) | R3 | |
Руководитель отдела подбора персонала (executive search) | 1.00 | 0.58 | −0.42(42%) | R3 | |
Руководитель отдела подбора | 1.00 | 0.58 | −0.42(42%) | R3 | |
Менеджер по подбору массового персонала. | 1.00 | 0.58 | −0.42(42%) | R3 | |
Руководитель службы массового подбора персонала | 1.00 | 0.58 | −0.42(42%) | R3 | |
Ассистент супервайзера подбора персонала | 1.00 | 0.58 | −0.42(42%) | R3 | |
Ведущий менеджер по работе с HR площадками | 1.00 | 0.58 | −0.42(42%) | R3 | |
Международный специалист по подбору персонала (executive search) | 1.00 | 0.58 | −0.42(42%) | R3 | |
Рекрутер холодной базы | 1.00 | 0.58 | −0.42(42%) | R3 | |
Руководитель группы подбора | 1.00 | 0.58 | −0.42(42%) | R3 | |
Старший рекрутер | 1.00 | 0.58 | −0.42(42%) | R3 | |
Руководитель отдела подбора персонала | 1.00 | 0.58 | −0.42(42%) | R3 | |
Ведущий менеджер по кадрам МСК/Регионы | 5.00 | 4.60 | −0.40(8%) | R3 | |
Менеджер по проектам | 5.00 | 4.60 | −0.40(8%) | R3 | |
HR-менеджер | 5.00 | 4.60 | −0.40(8%) | R3 | |
Специалист по обучению и развитию персонала | 1.00 | 0.62 | −0.38(38%) | R3 | |
Бухгалтер-кадровик | 1.00 | 0.62 | −0.38(38%) | R3 | |
Старший кадровый делопроизводитель | 1.00 | 0.62 | −0.38(38%) | R3 | |
Руководитель кадрового агентства | 1.00 | 0.62 | −0.38(38%) | R3 | |
Старший менеджер по персоналу, координатор проект. | 1.00 | 0.62 | −0.38(38%) | R3 | |
Ведущий менеджер группы по работе с вахтовым персоналом | 1.00 | 0.62 | −0.38(38%) | R3 | |
Операционный директор | 3.00 | 2.64 | −0.36(12%) | R3 | |
Менеджер проектов по г. Санкт Петербург | 1.00 | 0.65 | −0.35(35%) | R3 | |
координатор проектов | 1.00 | 0.65 | −0.35(35%) | R3 | |
менеджер проектов | 1.00 | 0.65 | −0.35(35%) | R3 | |
руководитель проекта | 1.00 | 0.65 | −0.35(35%) | R3 | |
Специалист по электронному документообороту | 1.00 | 0.65 | −0.35(35%) | R3 | |
Менеджер проектов по работе с самозанятыми | 1.00 | 0.65 | −0.35(35%) | R3 | |
Старший менеджер проектов Планограмма Мерчандайзинг Россия | 1.00 | 0.65 | −0.35(35%) | R3 | |
Менеджер проектов по аутсорсингу персонала | 1.00 | 0.65 | −0.35(35%) | R3 | |
Помощник руководителя с функциями HR-менеджера | 1.00 | 0.65 | −0.35(35%) | R3 | |
Менеджер по отчетности (валидатор) | 4.00 | 3.68 | −0.32(8%) | R3 | |
Менеджер отдела продаж | 4.00 | 3.68 | −0.32(8%) | R3 | |
Региональный менеджер | 4.00 | 3.68 | −0.32(8%) | R3 | |
Специалист по закупкам | 4.00 | 3.68 | −0.32(8%) | R3 | |
Финансовый менеджер 3-й категории | 1.00 | 0.68 | −0.32(32%) | R3 | |
HR-маркетолог | 4.00 | 3.68 | −0.32(8%) | R3 | |
SMM-специалист | 4.00 | 3.68 | −0.32(8%) | R3 | |
Руководитель Участка разноски 1 | 1.00 | 0.68 | −0.32(32%) | R3 | |
Специалист по контекстной рекламе | 4.00 | 3.68 | −0.32(8%) | R3 | |
Руководитель группы управленческого учета и разноски | 1.00 | 0.68 | −0.32(32%) | R3 | |
Менеджер проекта | 4.00 | 3.68 | −0.32(8%) | R3 | |
Ведущий финансовый менеджер | 1.00 | 0.68 | −0.32(32%) | R3 | |
Оператор call - центра | 4.00 | 3.68 | −0.32(8%) | R3 | |
Менеджер по контролю качества | 4.00 | 3.68 | −0.32(8%) | R3 | |
Менеджер по закупкам | 4.00 | 3.68 | −0.32(8%) | R3 | |
Операционный менеджер | 4.00 | 3.68 | −0.32(8%) | R3 | |
Ведущий специалист | 4.00 | 3.68 | −0.32(8%) | R3 | |
Контролер ОТК | 1.00 | 0.68 | −0.32(32%) | R3 | |
Менеджер по обработке информации | 4.00 | 3.68 | −0.32(8%) | R3 | |
Старший менеджер по странам | 4.00 | 3.68 | −0.32(8%) | R3 | |
Специалист по продвижению услуг агентства | 4.00 | 3.68 | −0.32(8%) | R3 | |
Бизнес-ассистент Руководителя направления | 4.00 | 3.68 | −0.32(8%) | R3 | |
Специалист по координации и планированию финансовых потоков | 1.00 | 0.68 | −0.32(32%) | R3 | |
Специалист по контролю и планированию элементов финансовой инфраструктуры | 1.00 | 0.68 | −0.32(32%) | R3 | |
Координатор проекта | 4.00 | 3.68 | −0.32(8%) | R3 | |
Мастер производства | 4.00 | 3.68 | −0.32(8%) | R3 | |
Финансовый руководитель отдела комплексного сопровождения | 1.00 | 0.68 | −0.32(32%) | R3 | |
Финансовый директор | 1.00 | 0.68 | −0.32(32%) | R3 | |
Системный администратор Windows | 1.00 | 0.70 | −0.30(30%) | R3 | |
Системный администратор Linux | 1.00 | 0.70 | −0.30(30%) | R3 | |
Старший супервайзер отдела продаж | 1.00 | 0.70 | −0.30(30%) | R3 | |
Менеджер по продажам Казахстан | 1.00 | 0.70 | −0.30(30%) | R3 | |
Руководитель отдела технической поддержки | 1.00 | 0.70 | −0.30(30%) | R3 | |
Координатор тайных покупателей | 1.00 | 0.72 | −0.28(28%) | R3 | |
Удаленный координатор | 1.00 | 0.72 | −0.28(28%) | R3 | |
Координатор производств | 1.00 | 0.72 | −0.28(28%) | R3 | |
Супервайзер международного дивизиона | 1.00 | 0.72 | −0.28(28%) | R3 | |
Зам. руководителя отдела по привлечению клиентов | 1.00 | 0.73 | −0.27(27%) | R3 | |
Руководитель отдела клиентского сервиса | 1.00 | 0.73 | −0.27(27%) | R3 | |
Помощник аккаунт-менеджера | 1.00 | 0.73 | −0.27(27%) | R3 | |
Младший бухгалтер группы по работе с подрядчиками | 1.00 | 0.75 | −0.25(25%) | R3 | |
Бухгалтер-экономист | 1.00 | 0.75 | −0.25(25%) | R3 | |
Бухгалтер МФО | 1.00 | 0.75 | −0.25(25%) | R3 | |
Помощник бухгалтера | 1.00 | 0.75 | −0.25(25%) | R3 | |
Конструктор | 3.00 | 2.76 | −0.24(8%) | R3 | |
Операционный менеджер Казахстан | 3.00 | 2.76 | −0.24(8%) | R3 | |
Quality Analyst | 3.00 | 2.76 | −0.24(8%) | R3 | |
Разработчик 1С | 3.00 | 2.76 | −0.24(8%) | R3 | |
Маркетолог | 3.00 | 2.76 | −0.24(8%) | R3 | |
Руководитель отдела реализации | 2.00 | 1.76 | −0.24(12%) | R3 | |
Руководитель отдела реализации проектов | 2.00 | 1.76 | −0.24(12%) | R3 | |
PR-менеджер | 3.00 | 2.76 | −0.24(8%) | R3 | |
Канти-менеджер Индия | 3.00 | 2.76 | −0.24(8%) | R3 | |
Руководитель юридического департамента | 1.00 | 0.78 | −0.22(22%) | R3 | |
Юрист по трудовому праву | 1.00 | 0.78 | −0.22(22%) | R3 | |
Миграционный юрист | 1.00 | 0.78 | −0.22(22%) | R3 | |
Юрист МФО | 1.00 | 0.78 | −0.22(22%) | R3 | |
Помощник тендерного специалиста | 2.00 | 1.84 | −0.16(8%) | R3 | |
Специалист по таргетированной рекламе | 2.00 | 1.84 | −0.16(8%) | R3 | |
Консультант | 2.00 | 1.84 | −0.16(8%) | R3 | |
Трафик-менеджер | 2.00 | 1.84 | −0.16(8%) | R3 | |
Экономист по труду | 2.00 | 1.84 | −0.16(8%) | R3 | |
Главный инженер-конструктор | 2.00 | 1.84 | −0.16(8%) | R3 | |
QA Engineer | 2.00 | 1.84 | −0.16(8%) | R3 | |
Менеждер по продажам | 2.00 | 1.84 | −0.16(8%) | R3 | |
Проектный менеджер | 2.00 | 1.84 | −0.16(8%) | R3 | |
Модератор (промо) | 2.00 | 1.84 | −0.16(8%) | R3 | |
Разработчик Python | 2.00 | 1.84 | −0.16(8%) | R3 | |
Ведущий оператор колл-центра | 2.00 | 1.84 | −0.16(8%) | R3 | |
Специалист по работе с ЗПП | 2.00 | 1.84 | −0.16(8%) | R3 | |
Специалист по работе с факторингом | 2.00 | 1.84 | −0.16(8%) | R3 | |
Веб-дизайнер | 2.00 | 1.84 | −0.16(8%) | R3 | |
Переводчик русский - польский | 2.00 | 1.84 | −0.16(8%) | R3 | |
Дизайнер | 2.00 | 1.84 | −0.16(8%) | R3 | |
Менеджер по развитию арендных отношений | 2.00 | 1.84 | −0.16(8%) | R3 | |
Специалист по безопасности | 2.00 | 1.84 | −0.16(8%) | R3 | |
Инженер-электронщик | 2.00 | 1.84 | −0.16(8%) | R3 | |
Кантри-менджер Киргизия | 2.00 | 1.84 | −0.16(8%) | R3 | |
Специалист по охране труда | 2.00 | 1.84 | −0.16(8%) | R3 | |
Специалист зарплатных проектов | 2.00 | 1.84 | −0.16(8%) | R3 | |
Канти-менеджер Казахстан | 2.00 | 1.84 | −0.16(8%) | R3 | |
Project Manager | 2.00 | 1.84 | −0.16(8%) | R3 | |
Мастер смены | 2.00 | 1.84 | −0.16(8%) | R3 | |
Контент-менеджер | 2.00 | 1.84 | −0.16(8%) | R3 | |
Эксперт по аутсорсингу | 2.00 | 1.84 | −0.16(8%) | R3 | |
Лидогенератор | 2.00 | 1.84 | −0.16(8%) | R3 | |
Руководитель Дивизиона 2 | 1.00 | 0.88 | −0.12(12%) | R3 | |
Руководитель центра маркетинговых компетенций | 1.00 | 0.88 | −0.12(12%) | R3 | |
Директор по коммерциализации | 1.00 | 0.88 | −0.12(12%) | R3 | |
Руководитель продаж по направлению маркетинга | 1.00 | 0.88 | −0.12(12%) | R3 | |
Руководитель Аутсорсинг (Руководитель Агентства) | 1.00 | 0.88 | −0.12(12%) | R3 | |
Руководитель отдела SEO | 1.00 | 0.88 | −0.12(12%) | R3 | |
Руководитель группы по работе с первичной документацией | 1.00 | 0.88 | −0.12(12%) | R3 | |
Руководитель Операционного отдела | 1.00 | 0.88 | −0.12(12%) | R3 | |
Руководитель департамента реализации проектов | 1.00 | 0.88 | −0.12(12%) | R3 | |
Руководитель колл-центра | 1.00 | 0.88 | −0.12(12%) | R3 | |
Директор отдела обучения, развития и корпоративной культуры | 1.00 | 0.88 | −0.12(12%) | R3 | |
IT Директор | 1.00 | 0.88 | −0.12(12%) | R3 | |
Руководитель отдела разработки | 1.00 | 0.88 | −0.12(12%) | R3 | |
Руководитель отдела инфаструктуры | 1.00 | 0.88 | −0.12(12%) | R3 | |
коммерческий директор направления Клининг Россия (клининговое агентство Cleaner Agency) | 1.00 | 0.88 | −0.12(12%) | R3 | |
руководитель направления Клининг Россия (клининговое агентство Cleaner Agency) | 1.00 | 0.88 | −0.12(12%) | R3 | |
региональный руководитель по Москве и Московской области | 1.00 | 0.88 | −0.12(12%) | R3 | |
Руководитель проектного офиса | 1.00 | 0.88 | −0.12(12%) | R3 | |
Руководитель платежной группы 1 | 1.00 | 0.88 | −0.12(12%) | R3 | |
Арт-директор | 1.00 | 0.88 | −0.12(12%) | R3 | |
Руководитель индустриального направления | 1.00 | 0.88 | −0.12(12%) | R3 | |
Исполнительный директор | 1.00 | 0.88 | −0.12(12%) | R3 | |
Руководитель тех. поддержки | 1.00 | 0.88 | −0.12(12%) | R3 | |
Руководитель отдела трафика | 1.00 | 0.88 | −0.12(12%) | R3 | |
Директор МФО | 1.00 | 0.88 | −0.12(12%) | R3 | |
Руководитель департамента | 1.00 | 0.88 | −0.12(12%) | R3 | |
Руководитель группы по работе с подрядчиками | 1.00 | 0.88 | −0.12(12%) | R3 | |
Технический директор | 1.00 | 0.88 | −0.12(12%) | R3 | |
Руководитель отдела контента и PR | 1.00 | 0.88 | −0.12(12%) | R3 | |
Директор по развитию | 1.00 | 0.88 | −0.12(12%) | R3 | |
HR-директор | 1.00 | 0.88 | −0.12(12%) | R3 | |
Руководитель благотворительного фонда | 1.00 | 0.88 | −0.12(12%) | R3 | |
Руководитель Дивизиона 1 | 1.00 | 0.88 | −0.12(12%) | R3 | |
Руководитель Дивизиона 3 | 1.00 | 0.88 | −0.12(12%) | R3 | |
Менежджер проекта | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Куратор отдела реализации | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Ведущий специалист по учету и контролю оказанных услуг | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Специалист по миграционному учету | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
HR-менеджер (удаленно) | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Специалист по кадрам | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Координатор проекта выездной | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Менеджер по коммерческой части | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Senior Operations Officer | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Permanent employment. | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Project manager Mystery Shopping | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Operations Manager | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Recruitment Coordinator | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Head of Overseas Recruiting Agency India | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Специалист по закупкам и сопровождению бизнес-процессов | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Менеджер по кадрам 2 категории | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Эксперт по продажам | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Менеджер по приему смс и взаимодействию с сим-карт | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Адвокат | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Оператор колл-центра | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
- | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Инженер-технолог | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Head of Indian Division | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Партнер, монтаж конструкций | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Комплектовщик | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Упаковщик | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Разработчик | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Категорийный менеджер | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Начальник отдела трейдинга | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Сотрудник ПВЗ | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Супервайзер проекта | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Заместитель руководителя платежной группы 1 | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Руководителя платежной группы 2 | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Линейный координатор, проект Ритейл | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Заместитель руководителя ОД | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Сетевой инженер | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Системный инженер | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Методолог по информационной безопасности | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Инженер по информационной безопасности | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
IT эксперт | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
ИТ Бизнес партнер | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Разработчик PHP | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Разработчик PHP (SugarCRM) | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Ведущий Разработчик Битрикс | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Разработчик Битрикс24 | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Специалист техподдержки Битрикс24 | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Консультант 1С | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Старший разработчик 1С | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Ведущий разработчик 1С | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Ведущий Full stack разработчик | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Frontend Developer | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Backend Developer | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Flutter разработчик | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Backend TeamLead | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
DevOps | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
SIP-инженер | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Старший frontend-разработчик | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Тестировщик | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Специалист по электронной документации | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Старший менеджер | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Специалист по безопасности и инфраструктуре | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Зам. руководителя департамента маркетинга | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Помощник SEO-специалиста | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Самутова Надежда Васильевна | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Интернет - маркетолог | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Помощник маркетолога | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Менеджер по работе с откликами на площадках | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Веб-мастер | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Старший веб-разработчик | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Специалист по прототипированию | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Графический дизайнер | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Таргетолог | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Middle специалист по контекстной рекламе | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
SEO-специалист | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Помощник коодинатора/специалист по кадрам Польша | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Специалист по управлению рисками | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Управлящий партнер группы компаний | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Эксперт по обучению и качеству продаж | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Тренер по продажам | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Ведущий менеджер по тендерам | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Специалист по тендерам | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Менеджер по работе с базами данных | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Администратор портала | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Тренинг-менеджер | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Куратор | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Менеджер по корпоративной культуре | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Методолог-Тренер | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Канти-менеджер Беларусь | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Заместитель руководителя по развитию | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Канти-менеджер Турция | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
HR buisness partner | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
SMM Specialist | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Канти-менеджер Польша | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Канти-менеджер Бразилия | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Специалист по учету контактных данных | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Налоговый специалист | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Налоговый консультант | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Специалист по стресс-тестированию | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Специалист по ПОД/ФТ | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Специалист по сопровождению | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Специалист по коммуникации | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Старший специалист по открытию счетов | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Специалист по открытию счетов | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Исполняющий обязанности председателя профсоюза | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Территориальный менеджер | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Ассистент менеджера проектов | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Менеджер по производству | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Меннеджер по развитию | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Заместитель руководителя платежной группы 2 | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Country менеджер | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Эксперт-методолог | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Менеджер по проадажм | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
Специалист по легализации | 1.00 | 0.92 | −0.08(8%) | R3 | |
| ИТОГО | 1324 | 1009 | −315 | ||